凝聚青年智慧 共创未来篇章 ——泰安发展公司开展青年人才座谈会暨拓展训练活动

座谈会由党委委员、副总经理孙强主持。会上，11位青年才俊围绕工作经历、岗位认知和业务技能等方面畅谈了自身感悟和分享了成长经验，在交流探讨环节，大家纷纷结合岗位实际和擅长领域，发表了对公司高质量发展的想法和思路，并对公司发展提出了有价值和针对性的意见建议。

公司党委副书记、董事、总经理李宝勇认真听取了意见建议，在充分肯定此次座谈会的同时，提出了四点要求。一是强化机遇意识。集团“十四五”发展战略规划在加强人才队伍保障指出，要健全人才培养、引进、使用机制，优化人才发展环境，使各方面人才各得其所、尽展其长，年青人要善于把握时代机遇，扎根企业建功立业。二是增强学习意识。要认识到学习的必要性和重要性，树立终身学习的观念，把学习作为一种责任，不断充实自己、提升自己、武装自己，更好的适应公司新时期、新形势的发展需求。三是树立责任意识。责任意识，重在敢于担当，无论对单位，还是对家庭和个人要勇于承担责任，培育“忘我”的奉献精神，正确看待个人名利得失，以“功成不必在我，功成必定有我”的胸襟，让青春在奉献中闪光。四是提高纪律意识。在他律的同时做到自律，遵守政治纪律、工作纪律，切实增强执纪的自觉性。同时，对青年代表提出殷切期望，希望大家懂感恩、会思考、讲诚信、要勤奋，立足岗位，绽放青春光彩，展现人生价值。

会议最后，党委委员、副总经理孙强殷切希望，公司正处于高质量发展的关键时期，此次活动体现了公司对的青年人才的关心、重视，公司将为青年人才提供干事创业的广阔舞台，希望大家发扬新时代青年的奋斗精神，坚定理想信念、志存高远、脚踏实地，勇于开拓，将公司对青年人才的殷切期望转化为推动各项工作的强大动力，在实干中放飞青春梦想、书写人生华章。