根据集团公司召开2020年度组织生活会和民主评议党员工作的通知要求，泰安发展公司党委严格按照程序步骤，制定实施方案，安排9个督导组分别对各支部组织生活会开展情况进行督导，指导各党支部和全体党员把握主题内涵，扎实做好组织学习、查摆问题、批评和自我批评、对党员提出评定意见、整改落实等各个环节的工作，确保不折不扣取得实效。

会前，各党支部按照方案要求，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神，深入学习党章党规党纪。通过广泛征求意见、认真查摆问题、开展批评与自我批评、整改落实等步骤严格进行。在组织生活会上，各党支部书记带头发言，带头开展批评与自我批评，为广大党员树立了标杆、作出了表率。各支部委员、普通党员从政治、思想、学习、工作、能力和作风六个方面依次进行对照检查，其他党员依次提出了批评意见。大家紧密联系思想和工作实际，拿起批评和自我批评的武器，动真碰硬、红脸出汗，敢于面对问题，敢于查找不足，问题和建议触动思想、触及灵魂，达到了“团结—批评—团结”的目的。随后，会议发放党员民主评议表，完成对本支部全体党员的民主评议工作。

党委书记、董事长 曹政

现场督导泰安南收费站、新泰养护清障中心党支部

召开组织生活会

党委副书记、董事、总经理 李宝勇

现场督导泰安收费站党支部召开组织生活会

各党支部的组织生活会，不层层转发文件，不要求党支部搞工作方案、征求意见表、总结报告等材料，不要求党员撰写个人发言材料，不搞“痕迹管理”。公司党委班子成员曹政、李宝勇、刘登亮、孙强、王业山、李照奎、周美军、田海峰、刘嘉丽分别到各联系点党支部进行了现场指导，并同步开展调研，落实全面从严治党和安全生产“一岗双责”。领导班子成员带头深入一线，征求一线员工对公司领导和本部部室工作的意见建议，以及存在的困难和问题，带回梳理归纳，制定解决方案，切实转变工作作风。

（供稿：党委组织部）